成功者的 8 個習慣

1. 主動積極 (當責)：先改變自己，才能擴大影響力改變他人

2. 以終為始 (目標管理)：寫下你的使命宣言，建立階段性目標

3. 要事第一 (時間管理)：專注真正重要的事，掌握人生主控權

4. 雙贏思維 (賽局理論)：利人利己五要領，大家都可以是贏家

1. 品格 – 真誠、正直、成熟、富足
2. 關係 – 互賴關係
3. 協議 – 雙方有共識的合夥協議
4. 制度 – 鼓勵合作的制度
5. 流程 – 達成合夥協議的過程

5. 知彼解己 (同理心傾聽)：同理心傾聽四步驟，成就雙向溝通

1. 複述語句
2. 用自己的詞句表達
3. 以體恤對方心情的話回應
4. 以自己的話解釋，並理解對方

6. 統合綜效 (雁行理論)：攜手創造性合作，尋求共好的第三方案

7. 不斷更新 (自我管理)：四個面向持續精進自我，成就人生最佳投資策略

1. 生理 – 每天 30 分鐘，規律運動
2. 心靈 – 找到人生使命與價值觀
3. 心智 – 持續學習新知識與技能
4. 社會/情感 – 積極尋求內在安定

8. 發現內在聲音：找到天賦的使命，並激勵他人也找到心聲

* 來源：經理人 – 成功者的 8 個習慣 (第 96 期 2012/11)