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急著成功的人的不急的技術

在講求效率的時代,街上隨處可見「速成」「立即見效」的宣傳招牌,書店裡也充斥著宣稱可以教你快速從谷底翻身的成功之道。潛移默化之下,導致人們看到卓越人士的好表現時,總以為他們的成功來得輕鬆、來得很快。

然而,【急著成功的人的不急的技術】作者吉田典生要告訴你,成功的關鍵,其實來自於「不急的技術」。作者從以下六個面向,解析最容易讓人心急慌張的情況,提醒人們別在邁向成功的路上「求快而失速」。

1. 成功者的問題解決術:你自己不亂,問題就不會是問題
心急的人看到問題馬上行動,成功的人刻意找不同意見來比較

遇到問題若不立即解決,似乎就會被冠上愛拖延的臭名。書中提出「購物車思考法」,要你在面對問題時慢慢思索,只要一想到答案或線索,就先放在「購物車」裡保存起來,不要直接按下「結帳」的按鈕,繼續瀏覽搜索,看看是否能激盪出更好的選擇。

2. 成功者的進修術:學習進修,多不如精、知道不如做到
心急的人忙著吸收知識卻不應用,成功的人學到知識就加以活用

囫圇吞棗的趕進度學習,不僅心理壓力大,表現也不見得優秀。你可以按照學習所需的品質,將進修項目分成「要馬上學的事」「值得快點學的事」「趕著學會吃虧的事」三種等級,別急著想要一次學好。記住,再快、再急的事,也有輕重緩急之分。

3. 成功者的人脈術:想廣結善緣,別急著界定人際關係
心急的人用第一印象決定好惡,成功的人根據事實給評價

急於經營人際關係的人,最常見的問題就是話太多,給人汲汲營營的感覺。因此,與其急著想要在短時間內讓別人記住你,倒不如多丟出能夠引起對方興趣的話題,並且真誠聆聽對方談話,盡可能先去了解別人。如果遇到麻煩的對手,可採用「QPR 溝通術」(Question 詢問,Proposal 提案,Request 要求),試著用提問和建議的方式,進行理性的溝通,以化解不滿的情緒。

4. 成功者的目標達成術:遇到障礙,你該調整作法,不是馬上換新目標
心急的人遇到狀況就想放棄,成功的人彈性變通持續做下去

訂下目標前,必須經常反問自己:「這是我的終極目標嗎?」建議可先考慮現有資源,衡量自己能做到何種程度,設定階段性目標,以免遇到挫折就宣告放棄。別想一次到位,應藉由完成許多的「小目標」,以累積未來的「大成功」。

5. 成功者的夢想實現術:夢想要實現,你得做到斷捨離
心急的人抱怨現實落差太大,成功的人為了夢想學會割捨

實踐夢想是條漫漫長路,絕對要花時間來耕耘。在過程中,你可以形塑出三種角色來自我激勵:1. 夢想家 (描繪夢想的人);2. 批評家 (批評質問的人);3. 實踐家 (根據批評,實踐夢想的人)。讓這三種角色交替在你心中進行對話,可以使夢想不流於空談,成為可實際執行的藍圖。

6. 成功者的自我定位術:別再尋找自我了,因為現在的你,就是最好的自己
心急的人感嘆懷才不遇,一心只想追求自我風格;
成功的人全心投入當下,一步步搭出自己的舞台

別心急地到處看書或聽演講來決定自我價值;跟在魅力型領導人的身旁學習時,也別一味的模仿、主動放棄思考。應試著用反方立場逆向思考,就像進行辯論賽一般,在心中歸納出自己的觀點,並憑藉日常生活中日積月累的素材,找到自己的定位。

* 來源:經理人 – 7 個準備,40 歲更成功 (第 094 期 2012/09)

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